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【一般事業主行動計画】

 『従業員が仕事と子育てを両立させることができ、働きやすい環境をつくることによって、従業員がその能力を充分に発揮できる職場作りを目指します。』

  目標@ 子育てを行なう労働者等の職業生活との両立を支援するため、育児休業等の制度の周知徹底を図る。

  目標A 男性の育児休業等の取得を促進する。

 行動計画期間 平成28年7月1日〜平成30年6月30日までの2年間


 『クールビズ(夏の軽装)の実施について』

  当社では、5月1日〜10月31日までクールビズを励行しています。

  ただし、その日の天候や体調に応じて柔軟に対応します。

  ご理解とご協力をお願いします。



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